
Personal Branding. Gestire l’immagine professionale
L’identità professionale rappresenta ciò che realmente siamo, parla per noi di abilità, conoscenze, competenze ed è modello di branding per antonomasia. Occorre,...

Management. Gestire un’attività in proprio in stile 2.0
Essere liberi da vincoli di “sudditanza” è il desiderio di molti. Avviare un’attività imprenditoriale che consenta di gestire tempo, impegno...

Public Speaking Efficace
Comunicare è imperativo categorico, non altrettanto semplice è comunicare in maniera efficace. Parlare in pubblico ed ottenere il consenso può rivelarsi strumento...

Comunicazione efficace e gestione delle emozioni
Durante il processo relazionale i feedback interattivi sono in larga misura legati allo stato emotivo con il quale instauriamo il rapporto. Una migliore predisposizione...

Management. Gestione del gruppo
Gestire un gruppo di lavoro secondo i principi di un management relazionale presuppone il riconoscimento ed il ripetto di regole, stili comiunicativi e responsabilità...

Leadership tra personalità e gestione dei conflitti
Ogni leadership richiede interventi mirati a dirimere controversie. Gestire un gruppo di lavoro in modo efficace presuppone doti relazionali e personali che non...

Team Work. Condividere le strategie
Il ruolo della leadership relazionale all’interno di un team presuppone la condivisione di strategie che rendano partecipe l’intero gruppo degli obiettivi...

Social Media Addiction
Il volto oscuro dei social media trapela da un’indagine condotta dalla Mental Healt Foundation su un campione di 2000 cittadini britannici. Gli esperti tratteggiano...

Leadership facilitativa e gestione del gruppo
Leadership facilitativa e gestione del gruppo Ho più volte sottolineato il mio interesse rispetto ad un rapporto collaborativo strutturato sui principi della qualità...

Comunicazione efficace nei gruppi di lavoro
Comunicazione efficace nei gruppi di lavoro Comunicare all’interno di un contesto produttivo richiede capacità di mediazione, di confronto, di analisi e...
